Blogi

 Jere Teutari,  maaliskuu 19, 2020   Blogi  Rekrytointi  Työelämä 

Yrityksen arvo-omaisuuden kohtalo kriisin aikana

Arvokusetuksesta kärähtää kuulemma nykypäivänä helpommin kuin dopingista. Arvojen merkitys yrityksissä on viikossa muuttunut täysin. Nyt jokaisen pitää olla arvojohtaja.

Kim Lehtola,  maaliskuu 4, 2020   Blogi  Pelillistäminen  Työelämä 

E-urheilu ei ole ohimenevä villitys

Viimeisimpien tutkimusten mukaan e-urheilua harrastavien määrä on valtava. Lajista on tullut myös yleisölaji, kun lajin katselijoiden määrä on jo ohittanut sen harrastajien määrän.

Mika Aittamäki,  helmikuu 20, 2020   Blogi  Johtaminen  Viestintä 

Mikä tekee tiimistä loistavan?

Kun kaikki tiimin menestykseen vaikuttavat asiat koottiin yhteen, ylivoimaisesti tärkeimmäksi asiaksi nousi psykologinen turvallisuus. Psykologinen turvallisuus lähtee ensisijaisesti kommunikaatiosta. Siitä, että jokainen kokee tulevansa kuulluksi ja hyväksytyksi.

Jari Maskonen,  helmikuu 5, 2020   Blogi  HR  Johtaminen 

Kaikki ongelmat eivät ole johtamisongelmia

Itseohjautuva tiimi ei tarvitse sankarijohtajaa. Silti, vähemmän kuin johtamisesta, on kirjoitettu alaistaidoista tai toisin sanoen työyhteisötaidoista.

Mika Aittamäki,  tammikuu 13, 2020   Blogi  Johtaminen  Myynti 

Miksi myynti yskii ja miten tauti hoidetaan

Ymmärrän hyvin, miksi jotkut väittävät, etteivät asiakkaat halua ostaa. Rautaisetkin ammattilaiset keksivät helposti hyviä selityksiä, kun kovat tavoitteet osoittautuvat pilvilinnoiksi.

Jari Maskonen,  joulukuu 4, 2019   Blogi  HR  Johtaminen  Rekrytointi 

Harmoniaa ja sotkua

Elämä ei ole aidattu ja CE-merkitty kokonaisuus vaan sotkuinen viritelmä. Et voi tasoittaa silmäteräsi koulumatkaa kumirouhematolla. Yllättäville tilanteille ja sattumille pitää antaa tilaa ja mahdollisuus.

Mika Aittamäki,  marraskuu 6, 2019   Blogi  Myynti 

Minä ja mun halut

Siihen nähden, että tämä kylmäsoitto on kuollut, on se hämmästyttävän vireä vainaja. Minua ei siis kiinnosta peijoonaan vertaa kannattaako lopulta soittaa vai ei, mutta minua kiinnostaa se, että jos kuitenkin soitat, ymmärrä mitä teet ja tee se oikein.

Mikko Aro,  lokakuu 23, 2019   Blogi  HR  Johtaminen 

Työntekijäkokemus keskiöön

On yhä selkeämpää, että palkan lisäksi ihmiset kaipaavat työltään myös mahdollisuutta toteuttaa itseään yksilöinä. Yksilöllisyys siis korostuu vahvasti työntekijöiden tarpeissa.

Mika Aittamäki,  lokakuu 9, 2019   Blogi  Myynti 

Myyntityö on hassuttelua

Ongelma on edelleen meidän ylenkatsova suhtautuminen myynnin ja asiakaspalvelun ammattityötä kohtaan. Suomalaisessa keskustelussa yhtäältä harmitellaan, että suomalainen ei osaa myydä ja toisaalta väheksytään koko ammattia.