Ota yhteyttä – vastaamme viipymättä!

 





    Hyväksyn tietojeni tallentamisen yhteydenpitoa varten

    Henkilöstövuokraus tuo joustavuutta

    Löydämme henkilöstön myynti ja asiakaspalvelutehtäviin toimialasta riippumatta. Osaavan henkilöstön vuokraus on paras ratkaisu silloin kun työvoiman tarve vaihtelee. Henkilöstövuokrausta teemme laajalla sektorilla niin suorittavan työn kuin asiantuntija- ja päällikkötason rooleihin. Löydämme henkilöstön erityisesti myynnin, asiakaspalvelun, kaupan-, hotelli- ja ravintola-, huvi- ja elämysalan moninaisiin tehtäviin.

    Henkilöstövuokrausta juuri sinun tarpeisiisi

    Olemme ketteriä ja löydämme motivoituneet osaajat käyttöösi. Katsomme maailmaa mahdollisuuksien kautta ja panostamme työntekijäkokemukseen. Nimetty yhteyshenkilö toimii sekä työntekijän että yrityksesi tukena vastaten myös ensiluokkaisesta asiakaskokemuksesta.

    Me vastaamme rekrytointiprosessista, työsopimusasioista, palkanmaksusta sekä muista työnantajan lakisääteisistä velvollisuuksista koko työsuhteen elinkaaren ajan. Työnohjaus eli direktio-oikeus on sinulla.

    Sama malli muuntuu tarpeidesi mukaiseksi, tarvitset sitten yhden ihmisen panoksen tai koko tiimin ympärillesi.

    Lisäksi saat kauttamme rekrytoinnit ja muutosvalmennukset! Kysy lisää.

    Vai haluatko keskustella asiasta lisää vaikka heti? Jatkamme mielellämme keskustelua aiheesta kanssasi.

    Tommi Hyyryläinen
    Asiakkuuspäällikkö,
    Henkilöstöpalvelut-liiketoiminnan vetäjä
    tommi.hyyrylainen@rainmaker.fi
    040 170 3401
    Tiina Partti
    Toimeksiantovastaava
    tiina.partti@rainmaker.fi
    044 757 7639
    Lauri Vähämäki
    Toimeksiantovastaava

    lauri.vahamaki@rainmaker.fi
    040 484 5755


    Miksi henkilöstövuokraus?

    • Vaivatonta – vastuun jakaminen luotettavan kumppanin kanssa. Vastaamme työntekijöiden palkanmaksusta ja työnantajan velvollisuuksista, vain työnohjaus jää sinun vastuullesi.
    • Kustannusten ennustettavuus – läpinäkyvä hinnoittelu, ei yllätyksiä.
    • Joustavuus – autamme yllättävissäkin henkilöstön muutostilanteissa.
    • Turvallisuus – lakisääteiset työnantajavelvollisuudet on ulkoistettu Rainmakerille. Me kannamme myös henkilön työsuhteeseen liittyvät riskit.

    Ota yhteyttä!

    Miksi henkilöstöulkoistus?

    • Kumppanuus – Keskity olennaiseen, rakenna ja kasvata liiketoimintaasi ja ulkoista työnantajuus sekä henkilöstöön liittyvät tukitoiminnot.
    • Työntekijäkokemus – Henkilöstöön liittyvät rutiinit ja palkanmaksu hoidetaan ripeästi ja ammattitaidolla, HR-asiakaspalvelu jokaisen työntekijän ja esimiehen tukena.
    • Ennustettavuus – Ulkoistus vastaa oman henkilöstön kustannustasoa, ei kiinteitä kuluja, henkilöstökulut laskulla muuttuviin kuluihin.
    • Järjestelmät – Ulkoistukseen sisältyvät järjestelmät sekä niiden kehitys ilman lisäkuluja, (mm. työajan- ja työsuhteen hallinta- sekä palkanmaksun ja rekrytointijärjestelmät)
    • Rekrytointi – Rainmaker hoitaa koko rekrytointiprosessin aina työpaikkailmoituksen luomisesta hakijaviestintään ja haastatteluihin, sekä esittelee potentiaalisimmat ehdokkaat teidän tarpeeseenne. Tarvittaessa Rainmaker tukee myös palkkauspäätösten tekemisissä.

    Ota yhteyttä!

    Mikä ihmeen henkilöstöulkoistus tai PEO? Lue lisää.