Tekijöitä yllättäviin henkilöstötarpeisiin
Ota yhteyttä – vastaamme viipymättä!
Henkilöstövuokraus tuo joustavuutta
Me Rainmakerillä tarjoamme mukautuvuutta työelämän muuttuviin tarpeisiin. Osaavan henkilöstön vuokraus on paras ratkaisu silloin kun työvoiman tarve vaihtelee määräaikaisesta epäsäännölliseen työpanokseen. Henkilöstövuokrausta teemme laajalla sektorilla niin suorittavan työn kuin asiantuntija- ja päällikkötason rooleihin. Löydämme henkilöstön myynnin, asiakaspalvelun, kaupan-, hotelli- ja ravintola-, teollisuuden, siivous- ja kiinteistö- sekä logistiikka-alan moninaisiin tehtäviin.
Oletko kiinnostunut työpaikoistamme? Tutustu tästä .
Hotelli- ja ravintola-alan työpaikat löydät täältä.
Henkilöstövuokrausta juuri sinun tarpeisiisi
Olemme ketteriä ja löydämme motivoituneet osaajat käyttöösi. Katsomme maailmaa mahdollisuuksien kautta ja panostamme työntekijäkokemukseen. Nimetty yhteyspäällikkö toimii sekä työntekijän että yrityksesi tukena vastaten myös ensiluokkaisesta asiakaskokemuksesta.
Me vastaamme rekrytointiprosessista, työsopimusasioista, palkanmaksusta sekä muista työnantajan lakisääteisistä velvollisuuksista koko työsuhteen elinkaaren ajan. Työnohjaus eli direktio-oikeus on sinulla.
Sama malli muuntuu tarpeidesi mukaiseksi, tarvitset sitten yhden ihmisen panoksen tai koko tiimin ympärillesi.
Vai haluatko keskustella asiasta lisää vaikka heti? Jatkamme mielellämme keskustelua aiheesta kanssasi.
Harri Poikolainen
Yhteyspäällikkö, henkilöstövuokraus, ravintola-ala
harri.poikolainen@rainmaker.fi
044 757 7639
Yhteyspäällikkö, henkilöstövuokraus, ravintola-ala
harri.poikolainen@rainmaker.fi
044 757 7639
Miksi henkilöstövuokraus?
- Vaivatonta – vastuun jakaminen luotettavan kumppanin kanssa. Vastaamme työntekijöiden palkanmaksusta ja työnantajan velvollisuuksista, vain työnohjaus jää sinun vastuullesi.
- Kustannusten ennustettavuus – läpinäkyvä hinnoittelu, ei yllätyksiä.
- Joustavuus – autamme yllättävissäkin henkilöstön muutostilanteissa.
- Turvallisuus – lakisääteiset työnantajavelvollisuudet on ulkoistettu Rainmakerille. Me kannamme myös henkilön työsuhteeseen liittyvät riskit.
Miksi henkilöstöulkoistus?
- Kumppanuus – Keskity olennaiseen, rakenna ja kasvata liiketoimintaasi ja ulkoista työnantajuus sekä henkilöstöön liittyvät tukitoiminnot.
- Työntekijäkokemus – Henkilöstöön liittyvät rutiinit ja palkanmaksu hoidetaan ripeästi ja ammattitaidolla, HR-asiakaspalvelu jokaisen työntekijän ja esimiehen tukena.
- Ennustettavuus – Ulkoistus vastaa oman henkilöstön kustannustasoa, ei kiinteitä kuluja, henkilöstökulut laskulla muuttuviin kuluihin, mahdollisuus rahoitukselle.
- Järjestelmät – Ulkoistukseen sisältyvät järjestelmät sekä niiden kehitys ilman lisäkuluja, (mm. työajan- ja työsuhteen hallinta- sekä palkanmaksun ja rekrytointijärjestelmät)
- Rekrytointi – Rainmaker hoitaa koko rekrytointiprosessin aina työpaikkailmoituksen luomisesta hakijaviestintään ja haastatteluihin, sekä esittelee potentiaalisimmat ehdokkaat teidän tarpeeseenne. Tarvittaessa Rainmaker tukee myös palkkauspäätösten tekemisissä.
Mikä ihmeen henkilöstöulkoistus tai PEO? Lue lisää.
